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Segunda período: establecer un plan de mejoría de acuerdo con la autoevaluación realizada y diseñar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Excelencia en el servicio. Creación de experiencias excepcionales del cliente mediante la excelencia en el servicio.
Lenguaje más accesible para el sector servicios, para ello se deje de identificación de riesgos y control de riesgos en lugar de peligros.
Tenga en cuenta que si la persona que administra la propiedad en la que reside o tiene algún negocio aún no le ha mencionado el SG-SST, cuide su patrimonio y exíjale su implementación inmediata. Recuerde que el desconocimiento de la ley no lo exime de las consecuencias.
El modelo de gestión seguido establece los pasos necesarios para partir de una situación en la que no hay ningún tipo de gestión hacia el expansión de la excelencia en seguridad. Las diferentes etapas que hay que recorrer son las siguientes:
El proceso se inicia con la homologación del proveedor. Este debe implantar un sistema de progreso continua que a partir de los resultados de las auditoríFigura realizadas por el propio proveedor y por VF, para mantener su homologación.
Es común escuchar en consejos de Oficina, asambleas de copropietarios y charlas entre administradores, que la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo depende de si hay empleados o no, algunas copropiedades que solo cuentan con contratistas han determinado no implementar el sistema, sin embargo esto es un error, como se ha explicado previamente, sin importar la forma de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo contratación, la propiedad horizontal debe implementar el SG-SST y cumplir los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Empresa saludable: el paso de proteger la salud a promocionarla. Destacamos la importancia de invertir en salud, de considerar la salud de nuestros colaboradores de una forma integral y no limitada a la jornada laboral
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Dicho esto, no queda duda de la responsabilidad que tiene toda propiedad horizontal con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
Este es el temario que se imparte en el curso Puesta al día del sistema de gestión de Seguridad y salud en el trabajo SENA sg-sst. Como puede ver, se trata de un curso muy completo:
contratistas y sus trabajadores o subcontratistas, durante el desempeño de las actividades objeto del contrato.